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Caixa Econômica abre vagas de estágio na Bahia
A Caixa Econômica abriu vagas para selecionar estudantes com nível médio, técnico e superior dois novos Processos Seletivos para formar cadastro de reserva.
São oportunidades para estudantes que estejam cursando Educação de Jovens e Adultos (EJA) e Ensino Médio; ou Técnico em Finanças, Secretariado e Administração integrados ao Ensino Médio, as oportunidades são para cidades dos seguintes estados: Acre; Amapá; Amazonas; Pará; Rondônia; Roraima; Tocantins; Alagoas; Bahia; Ceará; Maranhão; Paraíba; Pernambuco; Piauí; Rio Grande do Norte; Sergipe; Brasília; Goiás; Mato Grosso; Mato Grosso do Sul; Espírito Santo; Minas Gerais; Rio de Janeiro; São Paulo; Paraná; Rio Grande do Sul; e Santa Catarina.
A seleção de estudantes do Técnico e Técnico integrado ao ensino médio em Informática, destinam-se somente para Brasília e Rio de Janeiro.
Já os graduandos de Arquitetura e Urbanismo e Engenharias Civil, Ambiental, Elétrica, Agrônoma/ Agrícola, Mecânica, e de Telecomunicações vão estagiar em cidades nos estados a seguir discriminados: Acre; Alagoas; Amazonas; Amapá; Bahia; Ceará; Distrito Federal; Espírito Santo; Goiás; Maranhão; Minas Gerais; Mato Grosso do Sul; Mato Grosso; Pará; Pernambuco; Paraíba; Paraná; Rio de Janeiro; Rio Grande do Norte; Rio Grande do Sul; Santa Catarina; Roraima; Rondônia; Sergipe; São Paulo e Tocantins.
A remuneração mensal é de R$ 500,00 a R$ 1.000,00, referente a jornada semanal de estágio correspondente a 25 horas semanais. Somado ao auxílio transporte de R$ 130,00 mensal.
As inscrições vão até o dia 03 de março de 2017 e podem ser feitas através do site do CIEE - Centro Integração Empresa Escola, no endereço eletrônico. *IBahia
Caixa Econômica abre vagas de estágio na Bahia
A Caixa Econômica abriu vagas para selecionar estudantes com nível médio, técnico e superior dois novos Processos Seletivos para formar cadastro de reserva.
São oportunidades para estudantes que estejam cursando Educação de Jovens e Adultos (EJA) e Ensino Médio; ou Técnico em Finanças, Secretariado e Administração integrados ao Ensino Médio, as oportunidades são para cidades dos seguintes estados: Acre; Amapá; Amazonas; Pará; Rondônia; Roraima; Tocantins; Alagoas; Bahia; Ceará; Maranhão; Paraíba; Pernambuco; Piauí; Rio Grande do Norte; Sergipe; Brasília; Goiás; Mato Grosso; Mato Grosso do Sul; Espírito Santo; Minas Gerais; Rio de Janeiro; São Paulo; Paraná; Rio Grande do Sul; e Santa Catarina.
A seleção de estudantes do Técnico e Técnico integrado ao ensino médio em Informática, destinam-se somente para Brasília e Rio de Janeiro.
Já os graduandos de Arquitetura e Urbanismo e Engenharias Civil, Ambiental, Elétrica, Agrônoma/ Agrícola, Mecânica, e de Telecomunicações vão estagiar em cidades nos estados a seguir discriminados: Acre; Alagoas; Amazonas; Amapá; Bahia; Ceará; Distrito Federal; Espírito Santo; Goiás; Maranhão; Minas Gerais; Mato Grosso do Sul; Mato Grosso; Pará; Pernambuco; Paraíba; Paraná; Rio de Janeiro; Rio Grande do Norte; Rio Grande do Sul; Santa Catarina; Roraima; Rondônia; Sergipe; São Paulo e Tocantins.
A remuneração mensal é de R$ 500,00 a R$ 1.000,00, referente a jornada semanal de estágio correspondente a 25 horas semanais. Somado ao auxílio transporte de R$ 130,00 mensal.
As inscrições vão até o dia 03 de março de 2017 e podem ser feitas através do site do CIEE - Centro Integração Empresa Escola, no endereço eletrônico. *IBahia
SineBahia divulga vagas de emprego para Salvador e Itabuna
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| Estas são apenas algumas vagas ofertadas, para consultar a lista completa o trabalhador deve comparecer à unidadeReprodução/Record Bahia |
DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA: Imprescindível portar número do PIS, PASEP ou NIS; Carteira de Trabalho, RG, CPF, comprovante de residência e certificado de escolaridade.
Observação: Estas são apenas algumas vagas ofertadas, para consultar a lista completa o trabalhador deve comparecer à unidade de interesse ou acessar seu cadastro através do maisemprego.mte.gov.br
Ofertas exclusivas para as unidades de Salvador
Maitre
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses em carteira
01 vaga
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses em carteira
01 vaga
Churrasqueiro
Ensino médio incompleto
Experiência mínima de 06 meses em carteira
02 vagas
Ensino médio incompleto
Experiência mínima de 06 meses em carteira
02 vagas
Analista de suporte técnico
Inglês básico
Superior incompleto em Ciências da Computação
Experiência mínima de 06 meses em carteira
01 vaga
Inglês básico
Superior incompleto em Ciências da Computação
Experiência mínima de 06 meses em carteira
01 vaga
Programador de sistemas de computador
Superior incompleto em Ciência da computação
Experiência mínima de 06 meses em carteira
02 vagas
Superior incompleto em Ciência da computação
Experiência mínima de 06 meses em carteira
02 vagas
Analista de desenvolvimento de sistemas
Superior em Sistema da Informação ou afins
Experiência mínima de 06 meses em carteira
02 vagas
Superior em Sistema da Informação ou afins
Experiência mínima de 06 meses em carteira
02 vagas
Pizzaiolo
Ensino fundamental completo
Experiência mínima de 03 meses em carteira
02 vagas
Ensino fundamental completo
Experiência mínima de 03 meses em carteira
02 vagas
Cartazeiro
Facilidade de acesso à região da Suburbana
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses em carteira
01 vaga
Facilidade de acesso à região da Suburbana
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses em carteira
01 vaga
Ofertas exclusivas para as unidades de Jacobina
Técnico em segurança do trabalho
Ofertas exclusivas para as unidades de Jacobina
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses em carteira
01 vaga
Ofertas exclusivas para as unidades de Jacobina
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses em carteira
01 vaga
Torneiro mecânico
Ofertas exclusivas para as unidades de Jacobina
Ensino fundamental completo
Experiência mínima de 06 meses em carteira
01 vaga
Ofertas exclusivas para as unidades de Jacobina
Ensino fundamental completo
Experiência mínima de 06 meses em carteira
01 vaga
SineBahia divulga vagas de emprego para Salvador e Itabuna
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| Estas são apenas algumas vagas ofertadas, para consultar a lista completa o trabalhador deve comparecer à unidadeReprodução/Record Bahia |
DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA: Imprescindível portar número do PIS, PASEP ou NIS; Carteira de Trabalho, RG, CPF, comprovante de residência e certificado de escolaridade.
Observação: Estas são apenas algumas vagas ofertadas, para consultar a lista completa o trabalhador deve comparecer à unidade de interesse ou acessar seu cadastro através do maisemprego.mte.gov.br
Ofertas exclusivas para as unidades de Salvador
Maitre
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses em carteira
01 vaga
Ensino médio completo
Experiência mínima de 06 meses em carteira
01 vaga
Churrasqueiro
Ensino médio incompleto
Experiência mínima de 06 meses em carteira
02 vagas
Ensino médio incompleto
Experiência mínima de 06 meses em carteira
02 vagas
Analista de suporte técnico
Inglês básico
Superior incompleto em Ciências da Computação
Experiência mínima de 06 meses em carteira
01 vaga
Inglês básico
Superior incompleto em Ciências da Computação
Experiência mínima de 06 meses em carteira
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Programador de sistemas de computador
Superior incompleto em Ciência da computação
Experiência mínima de 06 meses em carteira
02 vagas
Superior incompleto em Ciência da computação
Experiência mínima de 06 meses em carteira
02 vagas
Analista de desenvolvimento de sistemas
Superior em Sistema da Informação ou afins
Experiência mínima de 06 meses em carteira
02 vagas
Superior em Sistema da Informação ou afins
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Pizzaiolo
Ensino fundamental completo
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CONCURSOS: Apostila IBGE 2016 para Cargo Técnico
 |
| Concurso do IBGE 2016 BOMBANDO com 600 vagas imediatas! O melhor produto do mercado é a Super Apostila IBGE. |
Apostila IBGE 2016
Técnico em Informações Geográficas e Estatísticas A I
Feita Para VOCÊ Passar!
Receba Agora a Apostila para Download com a Teoria Completa do Concurso IBGE 2016 para o cargo de Técnico em Informações Geográficas e Estatísticas A I, 100% Focada no Edital com 240 Questões Objetivas, Mapa da Prova IBGE 2016 e Provas Anteriores do Concurso.
Receba também Acesso ao Treinamento Exclusivo do Coaching de Concursos Caco Araújo com Técnicas de Aprendizagem, Métodos de Revisão, Anotações e muitos outros Bônus Gratuitos.
O Melhor Material Para Você Passar no Concurso IBGE 2016.
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Guia Prático para Passar em Concurso Público
O Guia Prático para Passar em Concurso Público em 1 Ano é um excelente treinamento sobre como se preparar de forma adequada para Concursos Públicos. Foi feito por quem entende do assunto e tem como diferencial a forma simples e objetiva como aborda os assuntos. Criado por Kalebe Dionísio que, com apenas 22 anos, foi aprovado e NOMEADO em 8 concursos federais. É também o fundador do site www.fuiaprovado.com, um dos maiores sites especializados em concursos no Brasil, que desde 2013 vem ajudando a aprovar milhares de candidatos. O curso é composto por 31 videoaulas divididas em 12 módulos. Tem também um Módulo Bônus com muito material atualizado e de excelente qualidade.
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Apostila para concurso AUDITOR FISCAL Geoconcurso 2016
Apostila Geoconcursos consiste:
- Coletânea digital de provas específica para o referido cargo
+ Dicas & Estratégia: Como passar em Concursos
+ Indicação de material didático (349 video-aulas*; 44.797 teses, dissertações, textos gerais*.
Atenção: Envio exclusivamente por e-mail (Arquivo pdf)
Equipe Geoconcursos®
Geoconcursos® - 1o site especializado em coletâneas digitais de provas de
concursos
* Vídeo-aulas, teses e dissertações são disponibilizadas gratuitamente sob a forma de links externos em domínio público como indicação de material didático de alta qualidade para auxiliar o estudo, portanto não estão sobre responsabilidade da Geoconcursos®;
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Beneficiários do Bolsa Família terão que se profissionalizar e conseguir emprego
 |
| Projeto de Lei da deputada federal Geovânia de Sá prevê cancelamento do contrato caso o beneficiário negue quatro ofertas de emprego |
A deputada federal Geovânia de Sá (PSDB/SC), protocolou o Projeto de Lei (PL) 2105/2015, que aumenta as condicionalidades para permanecer no Programa Bolsa Família. Com a alteração do art. 3º da Lei nº 10.836, que criou o programa, a deputada incluiu exigência de matrícula, frequência e certificado de conclusão em curso profissionalizante de pelo menos um membro da família que recebe o auxílio do Bolsa Família no prazo de até 90 dias após a inclusão no benefício.
Além disso, o currículo profissional do beneficiário será incluído em cadastro ou banco de vagas das agências do trabalhador ou instituições similares e na negativa de até quatro propostas de emprego, os valores do programa serão suspensos. Na hipótese de rescisão sem justa causa do contrato de trabalho antes do direito ao seguro-desemprego, os benefícios só serão reativados, caso o currículo profissional volte aos bancos de vagas de emprego.
“Observamos que o Programa Bolsa Família foi criado para enfrentar a situação de pobreza e pobreza extrema das famílias brasileiras e para manutenção dos valores pagos, os beneficiários devem cumprir alguns requisitos. O que fizemos foi incluir a exigência de curso profissionalizante e cadastro em um banco nacional de vagas de emprego. Com isso, o programa, que tem porta de entrada, também terá uma nova porta de saída, com qualificação profissional, emprego e dignidade às famílias, que poderão prosseguir sem o auxílio financeiro do governo”, destacou a deputada Geovânia de Sá.
Entre os requisitos que já estão previstos em lei, há o compromisso com a saúde de crianças menores de sete anos e de mulheres gestantes ou lactantes. Na educação, todas as crianças e adolescentes entre 6 e 15 anos devem estar na escola e com frequência de pelo menos 75%. Mesmo assim, não existe tempo de duração para os benefícios, que podem ser em caráter permanente, como uma garantia de mínimos sociais, ou transitório, suficiente para a superação do quadro de vulnerabilidade social a que está submetida.
“Nesse sentido, não temos dúvidas de que a melhor solução, visando à transformação da realidade das famílias, envolve ações efetivas de educação para gerar qualificação profissional e empregabilidade. Desse modo, o País terá ganhos de produtividade em escala, com vantagens para toda a sociedade”, argumentou a deputada. O projeto segue agora para a análise das comissões para depois ser votado em plenário.
Colaboração: Simone Costa / Assessoria de Imprensa
Beneficiários do Bolsa Família terão que se profissionalizar e conseguir emprego
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| Projeto de Lei da deputada federal Geovânia de Sá prevê cancelamento do contrato caso o beneficiário negue quatro ofertas de emprego |
A deputada federal Geovânia de Sá (PSDB/SC), protocolou o Projeto de Lei (PL) 2105/2015, que aumenta as condicionalidades para permanecer no Programa Bolsa Família. Com a alteração do art. 3º da Lei nº 10.836, que criou o programa, a deputada incluiu exigência de matrícula, frequência e certificado de conclusão em curso profissionalizante de pelo menos um membro da família que recebe o auxílio do Bolsa Família no prazo de até 90 dias após a inclusão no benefício.
Além disso, o currículo profissional do beneficiário será incluído em cadastro ou banco de vagas das agências do trabalhador ou instituições similares e na negativa de até quatro propostas de emprego, os valores do programa serão suspensos. Na hipótese de rescisão sem justa causa do contrato de trabalho antes do direito ao seguro-desemprego, os benefícios só serão reativados, caso o currículo profissional volte aos bancos de vagas de emprego.
“Observamos que o Programa Bolsa Família foi criado para enfrentar a situação de pobreza e pobreza extrema das famílias brasileiras e para manutenção dos valores pagos, os beneficiários devem cumprir alguns requisitos. O que fizemos foi incluir a exigência de curso profissionalizante e cadastro em um banco nacional de vagas de emprego. Com isso, o programa, que tem porta de entrada, também terá uma nova porta de saída, com qualificação profissional, emprego e dignidade às famílias, que poderão prosseguir sem o auxílio financeiro do governo”, destacou a deputada Geovânia de Sá.
Entre os requisitos que já estão previstos em lei, há o compromisso com a saúde de crianças menores de sete anos e de mulheres gestantes ou lactantes. Na educação, todas as crianças e adolescentes entre 6 e 15 anos devem estar na escola e com frequência de pelo menos 75%. Mesmo assim, não existe tempo de duração para os benefícios, que podem ser em caráter permanente, como uma garantia de mínimos sociais, ou transitório, suficiente para a superação do quadro de vulnerabilidade social a que está submetida.
“Nesse sentido, não temos dúvidas de que a melhor solução, visando à transformação da realidade das famílias, envolve ações efetivas de educação para gerar qualificação profissional e empregabilidade. Desse modo, o País terá ganhos de produtividade em escala, com vantagens para toda a sociedade”, argumentou a deputada. O projeto segue agora para a análise das comissões para depois ser votado em plenário.
Colaboração: Simone Costa / Assessoria de Imprensa
Prefeitura na Bahia abre concursos com salários de até R$ 7 mil
A prefeitura de Coração de Maria está com inscrições abertas para o concurso público que visa o preenchimento de 286 vagas efetivas para profissionais de todos os níveis de escolaridade. Os salários variam de R$ 880,00 a R$ 7.000,00, em jornadas de trabalho de 20 a 40 horas. Os interessados deverão se inscrever pelo site da empresa organizadora, até o dia 8 de maio. Será cobrada taxa de inscrição no valor de R$ 55,00 para cargos de nível fundamental, R$ 70,00 para cargos de nível médio e de R$ 100,00 para cargos de nível superior. A prova está prevista para ser aplicada no dia 12 de junho de 2016, em local e horário a serem informados. O concurso será válido por dois anos, contados da data da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma vez por igual período, a critério da prefeitura.
Cargos disponíveis:
Assistente Social, Enfermeiro, Fisioterapeuta, Médico, Nutricionista, Odontólogo, Professor Magistério Séries Iniciais do Ensino Fundamental, Professor Magistério M II (Educação Física, História, Inglês, Matemática e Português), Psicólogo, Agente de Administração Escolar, Agente de Manutenção Escolar, Assistente Administrativo, Auxiliar de Consultório Dentário, Técnico em Enfermagem, Agente Comunitário de Saúde, Agente Serviços Gerais, Eletricista, Encanador, Motorista (Veículos Leves e Veículos Pesados), Operador de Máquina, Patroleiro, Pedreiro, Pintor, Assistente de Creche, Coveiro, Gari e Guarda Municipal.A prefeitura de Coração de Maria está com inscrições abertas para o concurso público que visa o preenchimento de 286 vagas efetivas para profissionais de todos os níveis de escolaridade. Os salários variam de R$ 880,00 a R$ 7.000,00, em jornadas de trabalho de 20 a 40 horas. *Correio24h
Prefeitura na Bahia abre concursos com salários de até R$ 7 mil
A prefeitura de Coração de Maria está com inscrições abertas para o concurso público que visa o preenchimento de 286 vagas efetivas para profissionais de todos os níveis de escolaridade. Os salários variam de R$ 880,00 a R$ 7.000,00, em jornadas de trabalho de 20 a 40 horas. Os interessados deverão se inscrever pelo site da empresa organizadora, até o dia 8 de maio. Será cobrada taxa de inscrição no valor de R$ 55,00 para cargos de nível fundamental, R$ 70,00 para cargos de nível médio e de R$ 100,00 para cargos de nível superior. A prova está prevista para ser aplicada no dia 12 de junho de 2016, em local e horário a serem informados. O concurso será válido por dois anos, contados da data da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma vez por igual período, a critério da prefeitura.
Cargos disponíveis:
Assistente Social, Enfermeiro, Fisioterapeuta, Médico, Nutricionista, Odontólogo, Professor Magistério Séries Iniciais do Ensino Fundamental, Professor Magistério M II (Educação Física, História, Inglês, Matemática e Português), Psicólogo, Agente de Administração Escolar, Agente de Manutenção Escolar, Assistente Administrativo, Auxiliar de Consultório Dentário, Técnico em Enfermagem, Agente Comunitário de Saúde, Agente Serviços Gerais, Eletricista, Encanador, Motorista (Veículos Leves e Veículos Pesados), Operador de Máquina, Patroleiro, Pedreiro, Pintor, Assistente de Creche, Coveiro, Gari e Guarda Municipal.A prefeitura de Coração de Maria está com inscrições abertas para o concurso público que visa o preenchimento de 286 vagas efetivas para profissionais de todos os níveis de escolaridade. Os salários variam de R$ 880,00 a R$ 7.000,00, em jornadas de trabalho de 20 a 40 horas. *Correio24h
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